未経験歓迎の理由
未経験者を採用し、時間をかけて育てていく方針
このようなお客様と長く深く関係構築することが大事な業界なので、当社としても即戦力の人材ではなく、未経験の方を採用して時間をかけて育てていく方針で考えています。未経験で入社し、少しずつ仕事を覚えていって、3年後、5年後に会社の戦力になってもらうというのが一般的な流れです。
長く働きながらじっくりと仕事を覚えていける環境
実際、当社で働いている社員のほとんどが、「長く働きながら、じっくりと仕事を覚えていける」ということが決め手となって入社しています。職場の居心地もいいですし、繁忙期を除けば残業もほとんどないので、皆私生活を大切にしながら長く働き続けています。有給休暇も、あらかじめ1年の半分ほどの休暇の計画を出して必ず取るようにするなど、できるだけ消化させる方向にしています。さまざまな点で社員の働きやすさを工夫しているので、腰を落ち着けて長く働いてくれる社員が多いというのは、当社の強みのひとつです。
毎日深夜まで働くような会社にいた社員もありますが、年齢を重ねていくと難しくなる場合もあります。
その点、定時で帰れる職場環境は、長く勤めるためにはとても大切だと考えています。
経験よりも大事なのは人間性
皆がサポートしてくれて馴染みやすい雰囲気
特に前職で営業経験がなくても問題ありませんし、まったく違う業界からの転職でも大丈夫です。どんな経験をしたかというより、大事なのはやはり人間性です。営業の目標数値もある程度はありますが、お客様は長いお付き合いのある方ばかりですので、お客様との繋がりを特に大切にしています。
